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보고서 게시판 내 결과

  • 네덜란드 파트타임제도와 한국에의 시사점 새창

    취업률 70% 달성 위해 파트타임 활성화 절실 풀타임 일자리와 근로조건 차별 금지, 사회인식 개선도 제조업 강세인 우리는 서비스 직종부터 우선 추진 바람직 < 참조 : (국스페셜) 네덜란드 SCP-Parttime in the Netherlands > 1.네덜란드 정부는 여성의 노동시장 참여율을 높이기 위해 파트타임 근무를 장려하였고, 그 일환으로 1990년대부터는 풀타임 근로자들과 동일한 법적지위를 갖기 위한 조치를 취했다. 스페인, 영국, 독일, 프랑스의 경우 고용주를 위한 파트타임 정책을 펼쳤다면, 네덜란드와 …

    일자리팀 김승권(admin) 2014-06-03 16:49:18
  • 노르웨이 사회 연구소 Norwegian Social Research (NOVA) 새창

    한국사회에의 시사점 ⧠ 사회과학과 기술, 특히 ICT 간의 융복합에 의한 복지확충과 일자리 창출 정책을 적극 고려 ○ 효과성 및 효율성이 더욱 강조될 한국사회에서 재정절감과 복지확충을 동시에 충족하기 위해서는 복지와 ICT의 접목이 필수적임. ○ 비효율적이라 비판받고 있는 ‘복지전달체계’, 많은 인력과 재정 투입에도 불구하고 ‘낮은 체감도’를 보이는 복지의 패러다임을 전화하기 이한 기제로서 ICT의 역할이 증대되어야 함. ⧠ 복지확충이 필요하다면 보편적 복지에 초점을 둔 ‘증세’ 고려 ○ 보편적 복지측면…

    일자리팀/김승권(admin) 2014-05-13 18:52:22
  • 서구 선진국의 일자리 확충 방안 -유럽 4개국을 중심으로- 새창

    “고용률 제고, 여기에 답이 있다.” 노르웨이‧핀란드‧스웨덴‧네덜란드의 일자리 정책 -노동시장 ‘유연안정성’모델 주목해 볼만 -일-가정 양립정책 다양화에 우선순위 두어야 -협동조합과 사회적 기업 확산을 위한 정책지원 강화 1. 「EU 2020」의 기본전략은 ‘Smart, Sustainable and Inclusive Growth’라는 슬로건 아래 성장 및 고용전략의 3대 방향(priorities)을 제시 ▲똑똑한 성장(smart growth): 지식과 혁신에 기반을 둔…

    김승권/일자리팀(admin) 2014-02-15 20:20:32